回顾5天的培训,最大的感觉就是极度“烧脑”——只要“稍不留神”或“开个小差”,可能许多知识点就已从你的脑海上空飘过。再想回到李政军教授的知识逻辑中,就感觉“无从入耳”。这并非教授讲授的问题,而是侧面反映出自己对西方经济学理论知识的陌生与脱节。所以,教授建议大家首先要“吃透教材”,这不无道理。而对于讲授的知识体系与逻辑,我就以我所感知的“李氏三维度”——“深度”、“广度”和“温度”来进行概括吧。
1
深度
李政军教授对经济学理论探究的深入,已在几天的培训中为大家所公认。这使我想起年在华东师大读博期间,导师邀请熟识的一位旅日学者来校讲学,大约也是一周的课程,主要讲授内容是他发表的期刊论文合集——《空间经济学实证分析及其政策意义》。一周课程结束,我仍觉得意犹未尽,因为在国内,很少遇上能把经济学理论讲得逻辑清晰、观点透彻的老师。也正因此,让我萌生了远渡东洋进行访学的念头,主要目的便是向其学习经济学的理论知识。此时,感谢李教授的“空降”,可以让我在“家门口”实现了对经济学知识体系的“无缝链接”与学习。
2
广度
除了对经济学理论的娴熟驾驭之外,教授的知识面的也十分广博。这不禁又让我想起,多年前在阅读挪威作家乔斯坦?贾德的《苏菲的世界》时的感受,历史上西方众多哲学家的观点,通过作者小说式的写作方式被娓娓道来、层层展开,极为引人入胜。开篇时,教授便对科学哲学展开论述,其间不乏对哲学、物理学、经济学等多个领域的“大家”事迹进行述说。这种人物故事式的讲解方式,使经济学说的历史,尤如拨云见日一般浮现,令人印象深刻。在GoogleScholar的搜索网页上,通常写有“站在巨人的肩膀上”一行小字,它时刻提醒着人们,“科学”发展的进程是一段又一段在巨人肩膀上演绎的平凡故事与伟大创见。此刻,教授应该就算团队的“巨人”,帮助提升我们的经济学“眼界”。
3
温度
李教授在培训第一天说,教师所拿的那份工资,不应该仅仅是有血有汗,还需有一份“温度”。我默默点头,心想这大抵就是这份职业所给予的特殊责任和使命吧。而在培训的过程中,教授也亲力亲为地把这份“温度”传递给我们。相聚便是难得的缘分。对我来说,这支团队是一类学习型的组织,这种交流学习的氛围弥足珍贵。正如马歇尔在《经济学原理》中对产业活动集聚现象所描述的那样:“企业交易的诀窍似乎不再那么神秘,它就像弥漫在空气中一样,就连孩子们也无意识地从中学习到很多”。集聚的知识溢出效应,将一直“润物细无声”。如果团队能够保持这种“润物细无声”的氛围,身处其中的每位老师,也将不再会苦恼“进步不进步”,而是“你想不进步”都难。
END
短短一周培训的完结,并不意味着结束,而仅仅是教学团队的“拔锚起航”。对我个人而言,更是如此,还有许多理论内容亟待我消化、吸收与思考。我相信在李政军教授、潘曦队长的带领以及各位老师的共同努力下,我们将会成为一只更专业、更规范、更有特色、更加卓越的西方经济学教学团队!
出品:
重庆工商大学融智学院新闻中心指导老师:
倪倩茜、冉佳佳
文稿提供:
经济学院
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