了解职场发展的4个阶段,掌握60个进阶原

有人在职场中岌岌无名一辈子，有人在职场中如鱼得水平步青云。

两者之间会有怎样的差别？

当提拔的机会总落在别人身上，而非自己，又该做出怎样的改变，来打破困局？

从普通职员、部门负责人，到百人团队领导者，这一路，恰如游戏里的打怪升级。

要成为王者，必要经历无数次打怪，处理无数项任务，从中获得经验；或是借助一些技巧和方法来帮助自己更轻松地完成任务，必要时还得组队开副本。

在《职场进阶的60个原则》一书里，作者作为一个经历者，以常见的职场冲突为场景，结合心理学原理，原生态地还原了从职场新人成长为管理者所要掌握的一整套规则，并对职场中大概率遇到的问题，给出相应解决办法。

不同的职场阶段，我们