当前位置： 经济学原理 > 经济学原理介绍 > 读书曼昆经济学原理学习笔记下
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第十九章收入和歧视
第一节决定均衡工资的若干因素
1．1补偿性工资差别:
是指为了抵消不同工作的非货币特性而产生的工资差别。
为什么上夜班的人的工资要高？因为人们都不愿意去上夜班。?
1．2人力资本：
是指对人教育和在职培训投资的积累。
最主要的人力资本类型是教育。
所以说受教育多的人工资高并不奇怪吧。因为受教育高的工人有较高的劳动生产率。（这一点和马克思看法一致哈）实际上，这个工资差别可以认为是对受教育程度高的人的教育成本的一个补偿性的工资差别。
可是现在的社会熟练工人和不熟练工人的收入差距为什么会越来越大呢？
实际上现在有两个争论：
?一个是认为国际贸易改变了对熟练工人和非熟练工人的相对需求。
非熟练工人可以从更加便宜的国家获得。
?一个认为技术变革改变了对熟练工人和非熟练工人的相对需求。
电脑替代了很多非熟练工人的工作。单看看北京城铁里面的检票的就知道了。城铁用的是机器。环线里面用的是两个人——还得倒班吧。
实际上两种假设都有可能。
1．3能力、努力和机遇
三者共同作用。
1．4教育是区分高能力工人和低能力工人的一种方法。他发出了一种信号，告诉雇主。这个人能力强一些。这个和人力资本理论共同作用，决定了工人的工资。
1．5超级明星现象
主要产生在：
?市场上的每一位顾客都想要享受最优生产者提供的物品。
?使最优最优生产者以低成本向顾客提供物品可能的是生产这种物品所用的技术。
所以说，永远不会有超级售货员，超级司机。。。因为他们至少不可能满足第二点。
为什么有超级明星…你说呢？张学友的磁带和一个不出名的明星的磁带都是10块，你买哪一块？因为第一点不同。
1．6高于均衡工资：最低工资法、工会和效率工资
这个概念是什么意思呢？就是说对于某些工人而言，他们的工资会比供求平衡的水平高！
第一个原因是：最低工资法。政府规定了最低工资。
第二个原因是：工会的市场势力。还记得几年前的NBA劳资纠纷么。这就是工会和老板（企业）之间的一个博弈。有了工会，工资会高10%~20%。
第三个原因：效率工资。企业会发现高工资是有利的。由此，他会保持较高的工资来增加工人的劳动效率，减少工人的流动性。
第二节歧视经济学
收入当中的差别是基于种族、性别或者其他的因素的歧视。实际上歧视的衡量很困难。人们应该根据人力资本和工作特性的差别进行校正。
竞争市场倾向于限制歧视对工资的影响。如果一个工人群体的工资由于边际生产率无关的原因而低于另一个工人群体，那么，非歧视企业将比歧视企业盈利更多。（雇主的歧视行为的反映）。利润的最大化行为将减少歧视性工资差别。如果顾客愿意为歧视企业更多的支付，或者如果政府通过了要求企业歧视的法律，竞争市场上的歧视就会继续进行下去。
第二十章收入不平等和贫困
引言：
我们需要注意的是：一个人的收入取决于这个人劳动的供给与需求，供给与需求又取决于天赋能力、人力资本、补偿性工资差别和歧视等等。
我们对于收入分配的讨论分三步进行：
1）确定我们社会当中不平等的严重程度。
2）我们考虑对政府在改变收入分配的时候应该起到的作用的不同观点。
3）我们旨在帮助社会最贫困成员的各种公共政策。
第一节不平等的衡量
可以看到，一个国家的各个阶层的收入不是平等的。这一点是很显然的。
常用的收入判断标准是
贫困率：家庭收入低于成为贫困线的绝对水平的人口百分比。
贫困线：由联邦政府根据每个家庭规模确定的一种收入的绝对水平，低于这一水平的家庭被认为是处于贫困状态。
贫困和种族、年龄、家庭结构有关。
想一想也是，比方云南少数民族地区就是比中原地区要贫困些。中年人肯定比青年人更加富有。单亲家庭肯定比双亲都上班的家庭要贫困些。
那么，有了这些收入分配和贫困率的数据我们就一定能够真正的了解社会的不平等的程度了么？
这里我们有好几个问题我们可能没有考虑到：
1)实物转移支付
政府以住房补贴，医疗服务等提供的物品和劳务形式。
2)生命的经济周期
人一生的收入肯定不可能一直一样高，谁都知道人的工资在一个公司里一般会逐渐提高的。
3)暂时收入与持久收入
农民的收入就和年成有关系。我们无法知道那一年是丰收年，那一年会歉收。
最后需要谈到的一点是：我们认为的富人阶层，穷人阶层他们会一直稳定不变么？显然不是。经常听过一夜暴富，或者一夜之间倾家荡产的。他们就反映了这个变化。
第二节收入再分配的政治哲学
功利主义，自由主义和自由意志主义。
功利主义追求的是社会效用的最大化，功利主义的政府必须使得更大平等的好处与扭曲激励的损失平衡。因为政府不能无成本的进行收入再分配。
自由主义主张应该选择注定公正的政策。这种公正要有一位在“无知面纱背后”的无偏见评论者来评价。这个时候政府会追求最小效用最大化标准。也就是政府的目标实施的社会上状况最差的人的福利最大化。
自由意志主义，政府应该惩罚犯罪并实现自愿的协议，但是不应该进行收入的再分配。他们认为，机会平等比收入平等更加重要。
这样说来，如果甲比乙赚的钱多。三种不同观点的人会有什么样的不同看法呢？
功利主义者会认为：我们这个社会需要平等，但是，我们需要看到还有激励存在的必要，所以我们可能还会有一个平衡点。
自由主义认为：我们先需要站在立场之外看问题，我们既不是甲也不是乙。所以实际上我们可能趋向于让甲把一部分钱给乙。让乙越满意越好。他要求的再分配比功利主义多。
自由意志主义认为：我们不应当去干涉这种事情的发生，我么只要保证甲乙二人都用同样的机会去工作，只要甲的钱不是偷的抢的就行了。
第三节减少贫困的政策
他们的好处我们暂且不谈，看看他可能带来的一些影响。
最低工资法——可能减少了就业机会
福利——可能鼓励人们称为“需要帮助者”
负所得税——可能补贴由于懒惰而贫困的人
实物转移支付——可能提供人们并不需要的东西
虽然这些政策可以帮助一些家庭脱贫，但是他们也有意想不到的副作用。
反对意见：反贫困计划和工作激励。
第二十一章消费者选择理论
这一篇写得真的是很精彩！！！
第一节预算约束：消费者的购买力
消费者预算约束线表示在其收入和物品价格为既定的时候，它可以购买不同的可能的产品组合。预算约束的斜率等于这些物品的相对价格。
第二节偏好：消费者的购买欲望
无差别曲线：我们用无差别曲线表示消费者相同满足程度的消费组合。
同一条无差别曲线上任何一点的斜率等于消费者愿意用一种商品替代另一种商品的比率。这个比率称之为边际替代率。
黄色的无差异曲线比蓝色的要高。
四个特点：
1对较高的无差异曲线的偏好大于较低的无差异曲线
谁不想拥有的东西越多越好。?
2无差异曲线向右下方倾斜
为了使消费者同样满足，在你减少它的一种物品的需求的时候你必须要增加另外一种物品的数量。由此无差异曲线向右下方倾斜
3无差异曲线不相交
如果相交表明在某一点处两条不同的无差异曲线使得消费者满足的程度相等。这个是不可能的。
4无差异曲线凸向原点
表明人们更愿意放弃它已经大量拥有的东西了。
极端的无差异曲线
1完全替代品（直的）
物品很容易替代，人们对两种物品的边际替代率不变
2完全互补品（折角）
第三节最优化：消费者的选择
最优选择处消费者选择的两种物品的组合要使得边际替代率等于相对价格。
收入效益和替代效益
那么价格的变动对消费者的影响如何呢？
它可以分为：收入效应和替代效应。
收入效应：一种价格变动使得消费者移动到更低或更高无差异曲线所引起的消费变动。
它是一种低价格使得消费者状况变好引起的价格变动。
替代效应：一种价格变动使得消费者沿着一条界定的无差异曲线移动到有新边际替代率一点时所引起的消费者变动?
它是一种价格变动鼓励更多消费变得便宜的物品引起的变动。
换句话说：收入效益是有向更高无差异曲线移动引起的消费变动。
替代效益是有不同边际替代率的无差异曲线上一点引起的消费变动。
一种物品的价格变动可以分解为收入效益和替代效益（和物理里的模型的分解有些类似?）
下面的这幅图反映了两者的变化：
A-B替代效益，B-C收入效益。消费者绝对不会选择B点。但是需要注意的是：我们认为消费者从原来的最优点A到新的最优点C需要分解成为两个过程：A-B，B-C。A-B人们沿着无差异曲线移动，B-C，两个点具有相同的边际替代率。
下面我们将用收入效应和替代效应来分析一些具体的案例：
第四节三种应用
1）所有的需求曲线不见得都是向右下方倾斜——比如吉芬物品（价格上升引起需求量增加，少）
2）工资如何影响劳动供给
工资上升了。你是多工作，还是多休息呢？如果替代效应大于收入效应，那么你可能多工作。反之，你可能减少工作。替代效应使得工作更多，收入效应使得工作减少。
这个我们还可以结合劳动供给曲线是向哪个方向倾斜。
有这么一种说法：更高工资的收入效应大于替代效应。为什么，就是我们在第18章讲到。
3）利率如何影响家庭储蓄
利率上升。你是多储蓄还是减少储蓄呢？替代效应使得储蓄更多，收入效应使得储蓄减少。
中国现在一般是用减少利率来减少储蓄。但是实际上效果没有想象当中的明显。为什么？可能是我们收入效应的作用也相当的大。抵消了一部分力的作用。
第二十二章微观经济学前沿
经济学并不是一个发展完全的学科，它还在不断的发展当中。对于经济学，我们有3个处在经济学前沿的题目。他们分别是：
1）对称经济学——人们在生活当中不免有人比另外一些人知道更多的消息，你能保证别人知道的你全都知道么（这就是不对称）。
2）政治经济学——运用经济学工具去理解政府的职能。
3）行为经济学——把心理学的观点用于研究经济问题。
第一节不对称信息
隐蔽性行为
道德危险：一个没有受到完全监督的人从事不忠诚或者不合意的行为的倾向。
比如为了得到保险公司的赔偿故意去弄坏已经投保的车子，投保了巨额人身保险的人去……
他出现的关键在于一方无法完全的获取另一方完全的信息，导致道德危险的出现。
再解释两个概念。
代理人：一个为委托人完成某种行为的人。
委托人：让代理人完成某种行为的人。
恩。雇佣关系是一个好的委托人与代理人的例子。老板是委托人，工人是代理人。道德危险是工人在没有受到完全监督的情况下偷懒。
那么，雇主可以这么做防止道德危险的出现。
a)更好的监督（强力监督）
b)高工资（失去工作就难找这样的工作了）
c)延期支付（比如年终奖金）
隐蔽性特征
逆向选择：从无信息买者的角度看，无法看到特征混合变为不合意的倾向。
真得很晦涩，他的意思也就是卖者对要出售的物品的特征了解的比买者多的市场上产生的问题。也就是说买东西的人要承担更大的质量风险。我们为什么总是不愿意在网络上买东西，就是这个原因，人们当面购物，能够得到更多的信息，而在网络上购物的话，人们能够获取的信息要少很多，相对于人们得到的这些便宜（网上的东西总是稍微便宜些），人的或许并不会选择在网上购物。直到有一天人们渐渐对网络购物的质量得到了信赖……
还有几个典型的例子：
1）二手车市场
2）劳动市场（职工出售劳动力，人们了解自己能力，大公司用高薪招人）
3）保险市场（保险公司高价抵制健康的人购买保险？）
为私人信息发信号
发信号：有信息的一方向无信息的一方披露自己私人信息所采取的行为。
恩，我们在前几个章节就谈过了。广告，就是一种信号，找工作，说我是某某大学毕业，是研究生，博士，也是一种信号。这种信号成本都很昂贵，不是每个人都有能力发的起的。也就是说，我们力图向委托人提供高质量的东西。在交谈的时候，有的人非常善于表现自己，他们也是在发出信号。所以，我们在生活当中要善于发出信号（高质量的?），告诉被人自己的能力。对了，给女朋友送礼也是发信号哦。表明了你有多么的爱她……可千万别发错了，送钱给她——发出正确的信号哦。
信息披露的筛选
筛选：无信息的一方引起有信息的一方披露信息所采取的行动。
举个例子，你去电子城买数码相机，你到了一家，你会问，这个型号的相机怎么样，到了另外一家，你又会说，上一个怎么样，他这个有什么好的，于是ＪＳ会给你披露一些关于相机的好于不好的细节，至于那个好．．．．．．那就要你自己去筛选了。
第二节政治经济学
我们需要讲的是，这个政治经济学（公共选择学科）和我们的马克思主义政治经济学是两码事。
以下我们会涉及到这些论点：
孔多赛悖论（Condorcetparadox）:多数规则没有产生可传递的社会偏好。
也就是他会有两个结果，１）确定议程会对民主选举的结果产生影响
２）多数投票本身并没有告诉我们社会真正的想要什么
我在这里想要给出田忌赛马的故事作为例子。齐国的马真的是最好的马么？其实他并没有真正的体会出我们想要的结果——也就是最好的马。
所以说，什么叫做先下手为强。同样的两个能力差不多的人，也许你早下手一些，你要占据的优势可能就要明显的多。
阿罗不可能定理：数学结论表明：在某些假设情况下，没有一种方案能把个人偏好加总为一组正确的社会偏好。
中值选民是王： 多数规则将选出中值选民最偏好的点。
这里会发生一个奇怪的事情哦。我们看下面这个图就知道了。我们需要记住的是，少数人的观点不会被过多的人重视。
我们看到。黄色的区域是中值部分，尽管他的人数不是最多。但是选择他的优势最大，因为它会赢得６０个人的支持（小于１０亿美元的选择）。如果你选择绿色的１５亿美元的话，只能得到４０个人支持，尽管选择绿色的人数最多。但是它不是中值选民。
这样的话，我们以后再投票的时候就要小心了。注意，你的观点不是要得到最多的人的支持，而是要得到中间选民的支持。这样才是对的。：）
第三节行为经济学
经济学和心理学结合出现了行为经济学。
经济学十大原理里面我们就假定了人们总是理性的。但是，果真如此么？在博弈论的研究当中，我们就说过，人们总是习惯去惩罚不遵守规定的人．．．．．．因为人们关心社会的公正。你能保证你１０岁以前你一直认为是对的观点现在还有效么——我基本上可以保证这个世界不需要这么多的总统之类的官——哈哈，现在你可能不这么想了吧，因为你的观点在变化。
有这样的一些观点：
１） 人们并不总是理性的
ａ．人们总是过于自信。
ｂ．人们过分注意观察到的小数。你已经知道了一个１０００的样本通过了测试，但是你突然发现有第１００１个样本没有通过测试，实际上的通过率已经很高了。但是人们过于治疗白癜风最好的方法白癜风专病专治
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