当前位置： 经济学原理 > 经济学原理价格 > 北京一大批事业单位招人，包括市级事业单位
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一切服务于“大众创业万众创新”倡导去除HR中间环节，提高求职招聘效率，企业老板亲自面试，现将有关事宜公布如下。
所有企业和求职者均要经过客服人工严格认证，严禁骗子混入。
所有求职者和招聘者均需要支付元担保金押金，避免报名后不参加活动；退出服务后可以立刻申请退还押金。
① 年中国铁道科学研究院招聘全日制普通高校毕业生公告
事业单位招聘考试网年11月20日讯：中国铁道科学研究院根据企业发展需要，现招聘届全日制普通高校毕业生，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘具体岗位及要求详见《中国铁道科学研究院年招聘全日制普通高校毕业生需求信息表》(附件1)。
二、招聘基本条件
1.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业;
2.身体健康，专业对口,学习成绩优良，有良好的团队合作精神，具备岗位要求的专业素养;
3.科学研究岗位原则上要求硕士及以上学历;
4.京外生源毕业生要求硕士及以上学历，英语至少通过国家大学英语四级考试(主修其他语种的除外);
5.符合岗位要求的学历、专业等条件。
三、招聘程序
1.网上报名。有意者请于年11月20日-12月31日登录“中国铁路人才招聘网”( 2.简历筛选。根据报名情况，对应聘毕业生简历进行筛选，择优分期分批通知入围的毕业生准备相关材料进行下一步的考核。未入围人员恕不通知。
3.考试考核。应聘人员根据通知要求的时间、地点参加考试考核。参加考核时需提供以下材料原件及复印件：从中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字)，身份证，学生证，自本科以来各学历阶段成绩单、计算机和外语证书，获奖证书、发表的论文等证明本人资历能力的材料，以及考核通知中要求的其他材料。
4.结果公示。拟录用人员名单将通过中国铁路人才招聘网进行公示。
四、其他事项
1.应聘人员应承诺有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整，一经发现信息不实，立即取消应聘资格。博士研究生务必确保年10月之前取得毕业证、学位证。
2.备注中未明确生源地的岗位和专业，同等条件下优先接收北京生源，京外生源将视落户指标决定接收数量。
报名-
8:00-12::30-17:30
北京市海淀区公共委、卫生纪委所属事业单位年北京海淀区公共委、卫生计生委所属事业单位招聘公告
事业单位招聘考试网年11月17日讯：按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区公共委、卫计委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
海淀区公共委、卫计委所属事业单位年第三次公开招聘涉及32个事业单位的个岗位，具体要求详见附件。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(六)招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)并且已经取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的年北京生源应届毕业生报名。年8月1日至年11月20日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向应届毕业生招聘的岗位;
北京生源应届毕业生(及符合报名条件的留学回国人员)年龄限35周岁以下(指出生日期在年11月20日至年11月20日之间);
(七)招聘岗位面向社会人员的，限除上述应届毕业生(及可报考应届毕业生岗位的留学回国人员)之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)要求、北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员报名(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)。社会人员年龄限40周岁以下(指出生日期在年11月20日至年11月20日之间);
(八)社会人员应具有岗位要求的相应资格证书，应届毕业生上岗时需要提供岗位要求的相应资格证书;
(九)招聘单位所规定的相应条件。
详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。
三、招聘程序
请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。
(一)报名
1、网上报名及打印报名表
年11月20日9:00至年11月30日下午18:00，应聘人员可登录“北京卫生人才网( 2、现场确认及资格初审
年12月1日上午9:00至下午14:00，本人持打印好的《报名表》现场确认，每人限报一个岗位。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审，受理报名地点在海淀卫生学校(海淀区永泰庄北路27号)。信息项有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。
现场确认所需材料：
①《报名表》一式3份(两份交招聘单位，一份自留);
②近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在交招聘单位的两张报名表上);
③身份证;
④户口簿(卡)首页、本人页;
⑤应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)、学历学位证书。
社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明(存档证不能作为存档证明使用)。有进京经历的，须提供进京相关材料。
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责。
⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述③、④、⑤、⑥项所需确认材料均须提供原件及复印件一份。
3、打印准考证
年12月6日上午9：00至年12月7日下午18:00，完成网上报名，且现场确认通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。
(二)笔试
笔试统一命题，统一组织，内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。
笔试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员，未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。
笔试结束五个工作日后，笔试成绩将通过北京市海淀区卫计委、公共委官方网站( (三)资格复审
招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。
(四)面试
面试统一命题，统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印《面试人员通知单》。按照《面试人员通知单》上要求，在规定时间到指定考点参加面试。
面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试结束后，海淀区公共委、卫计委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制，及格线为60分)。面试结束五个工作日后，面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区卫计委、公共委官方网站( 海淀区公共委、卫计委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考核人员。
(五)考核、体检和公示
招聘单位及主管部门组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核和体检工作结束后，海淀区公共委、卫计委将考核和体检均通过的拟聘用人员信息，在北京市海淀区卫计委、公共委官方网站( (六)资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
四、备注
纪检
附件：海淀区公共委、卫计委所属事业单位年第三次公开招聘岗位需求表.xlsx
海淀区公共委海淀区卫生计生委
年11月17日
医院生物治疗中心年医院生物治疗中心博士后招聘启事
事业单位招聘考试网年11月17日讯：博士后岗位依托于医院生物治疗中心以及中医院分子肿瘤学国家重点实验室，根据工作需要，拟招聘博士后若干名。
一、课题组长介绍
马洁研究员，现任医院生物治疗中心主任，中医院分子肿瘤学国家重点实验室研究员、博士生导师。是科技北京百名领军人才、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家重点研发计划项目首席专家、国家“重大新药创制”科技重大专项首席专家，带领的团队长期从事肿瘤的早期诊断与靶向治疗研究工作。
二、研究方向
1.消化道肿瘤发生发展的分子、免疫机制
2.肿瘤免疫治疗靶标筛选、新技术研发和临床应用
3.抗肿瘤纳米药物研发及纳米技术改性新剂型
4.免疫细胞及干细胞的治疗研究
三、应聘要求
1.申请者应获得或即将获得分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物功能材料等相关专业的博士学位，入站后须全职从事临床相关的实验室研究。
2.以第一作者或共同第一作者身份发表过相关领域的SCI论文者优先考虑。
3.具有良好的英文写作及交流能力。
4.做事细致认真，工作踏实努力，具有良好的科研道德，有较强的沟通能力和团队精神。
四、岗位待遇
1.博士后在站期间待遇从优，工作期满后择优留院。
2.课题组将提供优良的科研平台和稳定的经费支持，博士后入选者将在分子肿瘤学国家重点实验室从事临床相关的实验室研究。
五、应聘方式
有意向者请将个人简历及相关资料发送至邮箱yuanwei
. (医院生物治疗中心马洁研究员、中医院分子肿瘤学国家重点实验室袁伟副研究员常年招收博士研究生、硕士研究生，欢迎生物学、基础医学、材料学相关专业学生报考!)本招聘启事长期有效!
北京昌平区人力社保局下半年北京昌平区人力社保局招聘公告(合同制)
事业单位招聘考试网年11月17日讯：一、招聘岗位及人数
合同制工作人员6名
二、招聘基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，恪尽职守，清正廉洁;
2、具有大专或本科学历;
3、昌平区常住户口;
4、年龄在35周岁以下，身体健康;
5、具有较强的沟通协调、语言表达、文件处理能力，熟练掌握计算机操作或速录等基本技能。
三、招聘用形式
采用劳动合同制的用工方式,区人力社保局通过向社会力量购买服务的方式，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。初次签订劳动合同期限为三年。
四、工资待遇
参照我局现行合同制工作人员工资待遇，包括工资、绩效考核奖、“五险”一金等。
五、招聘工作程序
(一)现场报名和资格审查
报名时间：年11月22日9：00-16：00。报名人员需持《昌平区人力社保局年面向社会公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件)和本人身份证、户口本、学历证、近期一寸免冠彩色照片一张，到昌平区人力社保局政工科现场报名，由昌平区人力社保局工作人员进行资格审查。
(二)笔试、面试
根据报名情况，对通过资格审查人员进行笔试和面试。时间为11月24日9:00-10：30，地点为昌平区人力资源和社会保障局8层会议室。请资格审查合格人员携带本人身份证参加考试。根据笔试成绩，确定面试人员进行面试。
(三)体检
昌平区人力社保局完成拟聘用人员体检。
(四)公示
对拟招聘人员进行公示。
六、注意事项
(一)报考人员需下载并填写《昌平区人力社保局年面向社会公开招聘合同制工作人员报名表》，A4纸打印，并在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张;
(二)计算日期截止到年11月30日。如：35周岁以下是指年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。
(三)报名及资格审查 (四)-;
(五)招聘工作通知及表格请到以下网站下载：昌平人才网
年昌平区人力社保局面向社会公开招聘合同制工作人员报名表.doc
昌平区人力资源和社会保障局
年11月16日
北京风云同泽技术培训中心年北京风云同泽技术培训中心招聘公告
事业单位招聘考试网年11月17日讯：北京风云同泽技术培训中心成立于年，是中国气象局气象干部培训学院下属的全资国有企业，经营业务主要包括策划组织各类培训项目、课件编辑制作、教学保障服务等。
现根据公司发展对人才的实际需求，以个体差异、工作差异、人岗匹配为原则，面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘条件
1.应届毕业生年龄一般不超过30周岁;有工作经验的社会人士年龄一般不超过40周岁;
2.符合招聘岗位要求的相对应的学历与专业等条件;
3.品行端正、身体健康，具备较强的规则意识和社会责任感;
4.工作态度积极，具有良好的沟通能力以及团队合作意识。
二、招聘计划
三、薪酬
本次招聘岗位的待遇范围为-元，视情况确定具体待遇。
四、报名方式及截止期限
(一)报名方式
应聘者请登录气象人才招聘系统(zp.cmatec.cn),注册并选择“北京风云同泽技术培训中心”投递电子简历;或将简历发送至：fengyuntongze
. (二)报名截止期限报名截止日期为年1月31日。
五、联系方式
联系人：田老师、边老师
联系、
招聘计划.docx
北京风云同泽技术培训中心
年11月15日
中科院声学所财务管理部年中科院声学所财务管理部会计岗位招聘公告
事业单位招聘考试网年11月17日讯：为贯彻落实中科院“率先行动”计划，本着“按需设岗，按岗聘任，竞争择优”及“公开、公平、公正”的原则，现就综合办公室部分岗位进行公开招聘。诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘岗位及数量
会计岗位：1人
二、岗位职责及任职资格
岗位职责：
日常审核报销工作;
收款登记、汇款汇单粘贴和银行对帐工作;
税务发票开具、购买，增值税进项专用发票核验;
领导交办其他事项。
任职资格：
具有北京市户口
会计或财务专业全日制大学本科以上学历;
具备会计从业资格证;
年龄30岁以下，身体健康;
具有强烈的事业心、责任感和优秀的职业道德，作风正派、廉洁自律，乐于工作，勤奋踏实，任劳任怨。有一定科研事业单位财务工作经历者优先。
三、相关待遇：执行声学所同类岗位同等待遇
四、工作地点：北京
五、报名截止日期：年11月24日
六、应聘者请将电子版简历发送至招聘邮箱，面试时需提供下列书面材料：
①身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件;
②其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。
七、联系方式：
通信 邮 编：190
联系人：刘楠
招聘邮箱：zhaopin
mail.ioa.ac.cn网 址： 事业单位招聘考试网年11月16日讯：医院(医院、北京大学临床肿瘤学院、北京市肿瘤防治研究所)始建于年，是集医、教、研、防于一体的大型现代化医院。根据《北京大学医学部博士后研究人员管理工作实施办法》的有关要求，结合我院工作，现将我院招聘博士后事宜公告如下：
一、招聘基本条件：
1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35岁。
2、获得博士学位年限不超过两年。
3、全职全时，不招收在职博士后。
4、学术要求(以下两项需满足一项)：
(1)博士在学期间，作为第一作者在SCI收录杂志上发表论著1篇及以上，SCI总影响因子≥5分。
(2)博士在学期间，作为负责人承担省部级及以上科研项目一项及以上。
二、拟招收博士后情况
我院拟招收博士后35人，需求专业包括临床医学、公共卫生、肿瘤学、分子生物学、分子肿瘤学、细胞生物学、肿瘤生物学、化学生物学、免疫学、遗传学、中西医结合专业、精神卫生学或心理学、放射治疗学、医学物理学、药物化学、无机化学、核化学、影像医学与核医学、生物信息学等。
三、应聘材料
1、个人简历，包括个人基本情况、学习工作经历、主要研究工作内容、博士在学期间发表的第一作者论著清单(SCI收录文章需注明影响因子)、获得的奖励情况。
2、博士学位证书、毕业证书(应届毕业生可于毕业后补发)。
3、博士论文全文PDF版。
4、博士在学期间发表的第一作者SCI收录论著全文。
5、两封专家推荐信(包括博士导师的推荐信)。
6、博士后工作期间研究设想。
四、博士后待遇
按北京大学医学部博士后管理相关规定执行( 五、招聘程序及时间
1、自招聘启事发布之日起，有意应聘者可将应聘材料发送到电子邮箱cabhzhaopin
. 2、进站时间为每年的1月、4月、7月、10月，应聘者可随时投递简历，医院综合考察应聘者材料后，择优组织面试。3、按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
联系人：宋老师
联系()
医院
年11月10日
中科院微电子所年中科院微电子所招聘公告
事业单位招聘考试网年11月16日讯：年中科院微电子所招聘简章中国科学院微电子研究所自诞生起就是中国半导体与集成电路事业的开创者与开拓者。经过五十多年的发展，中国科学院微电子研究所已经成为国内微电子领域学科方向布局最完整的综合研究与开发机构，是中国科学院EDA中心、中国科学院物联网研究发展中心、中国科学院大学微电子学院(国家示范性微电子学院)的依托单位，是国家科技重大专项集成电路装备及工艺前瞻性研发牵头组织单位。此外,微电子所还是全国半导体设备与材料标准化技术委员会微光刻分技术委员会秘书处、全国纳米技术标准化技术委员会微纳加工技术工作组秘书处、北京电子学会半导体专业技术委员会制版(光掩模制造)分技术委员会秘书处、集成电路产业技术创新战略联盟、集成电路测试仪器与装备战略联盟、全域科研院所科技成果转化联盟、示范性微电子学院产学融合发展联盟秘书处挂靠单位。微电子所现拥有2个基础研究类中国科学院重点实验室(微电子重点实验室、硅器件重点实验室)，4个行业服务类研发中心(中国科学院EDA中心、先导中心、封装中心、存储器中心)，6个行业应用类研发中心(通信中心、汽车电子中心、健康电子中心、智能感知中心、智能制造中心、电子系统中心)，3个核心产品类研发中心(硅器件中心、高频高压中心、设备中心)。
截至年底，微电子所共有在职职工1人。其中科技人员人、支撑及管理人员人，包括中国科学院院士2人、研究员及正高级工程师87人、副研究员及高级工程技术人员人。共有国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)入选者1人，国家海外高层次人才引进计划(千人计划)入选者10人，中国科学院“百人计划”入选者24人，国家杰出青年科学基金获得者2人。
中国科学院微电子研究所坚持开放办所理念，坚持“企业为主体，市场为导向，产学研用结合”的对外合作思路，与北京大学、清华大学、复旦大学等高校和武汉新芯、中芯国际、上海华力、华润微电子、北方微电子等企业结为战略合作伙伴，在北京、江苏、湖北、四川、广东、湖南等省市开展科技成果转移转化，在我国微电子领域拥有广泛的影响，为支撑我国微电子产业核心竞争力发挥了不可替代的重要作用。
·薪资水平:按中科院薪资标准执行·福利：择优为应届生解决户口;为符合条件的职工解决配偶及子女户口。
·请将简历投递至部门简历筛选人邮箱
通讯 联系人:高老师E-mail：hr
ime.ac.cn(只接受问题咨询)微电子所 事业单位招聘考试网年11月16日讯：岗位名称：细胞生物学系杨隽研究员课题组助理研究员、博士后
学历要求：博士后(博士)
专业要求：生物学细胞生物学
次要专业要求：基础医学干细胞和再生医学
外语要求：大学英语六级;具有良好的英语听说读写能力
招聘人数：助理研究员(1人)，博士后(1人)
课题组长为医科院基础医学研究所新引进的中组部青年千人,国家重点研发计划干细胞青年项目项目负责人。课题组主要开展基于多能干细胞和遗传性心肺血管疾病模型的细胞分子生物学研究。包括：
1.研究人胚胎干细胞(hESC)向内皮前体细胞分化和体内移植。
2.基于人多能干细胞(hPSC)，进行与心肺血管疾病相关的细胞信号转导机制研究。
3.建立和研究干细胞相关新技术、新方法。
博士后(1名)
1.具有细胞生物学、基础医学相关专业研究背景的研究生毕业生。
2.取得大学英语六级水平考试合格证书，具有良好的英文文献读解、英文写作及口头交流能力。
3.熟悉干细胞生物学及相关学科的基本理论，掌握相关研究领域的实验技术。有多能干细胞研究经验者优先考虑。
4.专注开展科学研究，治学态度严谨，诚实守信，科研思维活跃，工作细致踏实，认真负责，具较强的工作责任心和团队协作精神。
5.身体健康，可长期稳定工作。
1.能够独立承担课题任务，参加合作课题组干细胞项目申请。
2.结合本课题组的研究方向对研究生课题进行具体指导，协助培养研究生。
：
博士后出站人员可入编,属于国家重点研发计划项目聘用人员，在北京协和医学院相关规定的基本工资基础上发放项目课题补贴,详细情况欢迎咨询本组在站博士后。
助理研究员(1名)
1.获生命科学/生物医学相关领域博士学位，具有博士后经历(研究所规定);作风踏实，具备较强责任心、团队协作精神;
2.具有良好的中、英文写作及交流能力;
3.在国际学术期刊上发表过高质量论文，能提出科学问题，具有一定独立科研工作能力;
课题组及研究所/国家重点实验室将提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目，也将全力支持课题组其他老师事业上的发展，帮助成长为优秀的青年人才，鼓励并帮助未来独立发展。
：
福利待遇从优。所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国医科院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。视个人具体研究背景和经历而定。享受课题组与研究所的科研奖励。
有意者请将详细简历(包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、论文发表情况及其它成果)发至邮箱：yangjun
ibms.cams.cn中国科学院海洋研究所年中国科学院海洋研究所招聘公告
事业单位招聘考试网年11月16日讯：中国科学院海洋研究所始建于年8月1日，是从事海洋科学基础研究与应用基础研究、高新技术研发的综合性海洋科研机构。研究所现有在职职工余人，其中专业技术人员余人，两院院士3人，博士生导师人，硕士生导师人，设有博士学位点10个，硕士学位点12个，专业工程硕士学位点3个和海洋科学博士后流动站，是我国海洋科研机构中唯一的海洋科学一级学科博士学位授予单位。
建所60多年来，面向国家需求和国际海洋科学前沿，在海洋科学主要领域开展了许多开创性和奠基性工作，取得了1多项科研成果，为我国国民经济建设、国家安全和海洋科学技术的发展做出了重大创新性贡献。
面向未来，中国科学院海洋研究所致力于综合性海洋科学基础研究和技术研发，立足近海环境演变与生物资源可持续利用的理论创新与关键技术的综合交叉与系统集成，拓展深海环境与战略性资源探索的先导性研究，取得具有国际影响力的系统性和原创性成果，成为国际一流的海洋科学和技术研究机构，在我国海洋科技领域发挥不可替代的引领作用。
根据工作需要，年中国科学院海洋研究所面向社会公开招聘研究和支撑共计53名工作人员(项目聘用)，现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位信息
详见附表(年招聘岗位及要求一览表)。
二、申报条件
1.应聘研究岗位的人员要求具有博士学位，其他岗位人员视各岗位具体要求。
2.应聘研究岗位的人员需以第一作者发表2篇(含)以上SCI文章(至少1篇在国际刊物发表)，其他文章要求视各岗位需要;学风端正，具有良好的团队协作精神;具备较强的英文听说读写能力、英文论文写作能力和流利的口语;具有国外留学经历者优先;同等条件下所外人员优先。
3.除符合上述各岗位要求的条件外，应聘人员必须身体健康，符合国家党政干部录用条件，同等条件下学历高者优先。
三、申报时间及申报方式
1.申报时间：年11月20日—年12月24日
2.申报方式：采用网上报名方式。
应聘人员请登录中国科学院海洋研究所招聘网(网址： 各类证明材料以附件形式在网站上传，附件上传时以网站要求为准。
四、材料审查结束后在本所网站公布进入答辩的人选名单及答辩时间。
五、答辩地点：中国科学院海洋研究所
六、联系方式：
应聘过程中如有政策问题请联系我所人事处联系人。
所人事处联系人：代老师倪老师
联系-
E-mail:rsc
qdio.ac.cn中国气象局公共气象服务中心年中国气象局公共气象服务中心毕业生招聘公告
事业单位招聘考试网年11月15日讯：一、单位简介
中国气象局公共气象服务中心成立于年5月8日，是中国气象局直属的正司局级事业单位;年2月26日经中编办批准成立了国家预警信息发布中心，是国务院应急管理部门面向政府应急责任人和社会公众提供综合预警信息的权威发布机构，挂靠中国气象局公共气象服务中心。公共气象服务中心主要承担面向国家级媒体的气象信息发布传播服务，承担国家突发事件预警信息发布职责，承担面向农业农村、交通旅游、森林草原火险、能源电力、环境卫生、航空海洋等行业领域的专业气象服务，承担气象科普及气象服务评价等任务，并负责全国公共气象服务的业务技术指导等工作。
公共气象服务中心拥有国家级公共气象服务产品研发团队和有社会影响力的服务团队。其中有正研级专业技术人员13名、高级工程师75名，博士23名，中国气象局领军人才1名、首席3名，“全国三八红旗手”2名，“全国十大科学传播人”1名。公共气象服务中心曾经获得国家科学技术进步奖1项，拥有专利5项，还曾获得电影金鸡奖最佳科教片奖两项。
二、年应届毕业生招聘计划
为加强国家级公共气象服务中心的人才队伍建设，现面向各高等院校、科研院所招收5名年应届毕业生，招聘计划如下：(见附件)
注：最终招聘人员数量以上级批复为准。
三、毕业生应聘有关要求
(一)应聘方式
应聘毕业生请登陆中国气象局人才交流中心网站，点击进入气象人才招聘首页：
zp.cmatec.cn查询招聘信息，并填写岗位应聘申请。截止日期年12月31日。
(二)联系方式
联系人：程老师
联系方式：-
电子邮箱：pwschr
cma.gov.cn(只接受咨询，不接收简历。)事业单位招聘考试网年11月15日讯：气象出版社创建于年，是中国气象局直属企业，国家级专业图书出版单位。气象出版社成立30余年来，气象出版社坚持“立足本专业谋生存，面向大科技求发展”的办社理念，强化为气象事业发展服务的办社宗旨，成为以大气科学为主，涉及整个地球科学出版领域的中等规模专业科技出版社。
气象出版社以促进气象科技进步、普及气象科学知识、传承气象文化为己任，立足大气科学、面向大科技，出版了各类科技专注、译著、气象资料、图集、教材以及工具书、科普读物共0余种，大气科学类的图书覆盖了各类分支学科和专业，气象科普类图书硕果累累，对传播气象知识、交流气象科技成果，推进气象现代化发挥了重要作用。
气象出版社下设11个部门，分别是办公室、资产管理部、总编室、数字出版事业部、编辑室(5个)、发行部、出版部。
一、招聘岗位(见附件)
二、任职条件
1.遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德。
2.热爱出版事业，有较强的事业心和责任感。
3.具有学习能力、创新意识;
4.具有良好的身体和心理素质。
三、简历投递
1.应聘毕业生请登陆中国气象局人才交流中心网站(zp.cmatec.cn)，注册登陆并在线填写简历。
2.简历等相关材料也可通过电子邮件发送至下述邮箱，电子邮箱：liaohy
cma.gov.cn(注明应聘)。3.简历接收截止时间：年12月31日
四、联系方式
-廖老师
国家气候中心年国家气候中心校园招聘公告
事业单位招聘考试网年11月15日讯：一、国家气候中心简介
国家气候中心从年1月挂牌成立至今，已经走过了20多年的历程，目前已经发展成为一个集气候预测、气候监测诊断、气候影响评估、气候变化为一体的科研业务相结合的国家级气候科研业务中心，建成了一整套适用于中国和东亚气候特点的短期气候监测、预测、评价业务系统;建立了全球大气环流模式、海洋环流模式、海-气耦合模式、东亚区域气候模式、高分辨率太平洋-印度洋模式等动力气候模式业务系统，成为世界上少数几个利用气候预测模式发布气候预测产品的国家之一，具备了世界气象组织区域气候中心的功能和能力，为我国的经济建设、国家安全和生态文明做出了重要贡献。
(一)机构设置(见附件)
国家气候中心设有12个部门，其中5个职能处室，分别是办公室、业务科技处(北京气候中心秘书处)、计划财务处、人事处(离退休干部办公室)和党委办公室(监察审计室)，以及气候服务室(决策服务中心气候服务室)、气候预测室(东亚季风活动中心、全球长期预报产品中心)、气象灾害风险管理室(气候灾害监测预警中心)、气候变化室(气候变化中心办公室)、气候模式室、气候研究开放实验室、业务系统发展与运控室7个科研业务处室，另外还设有博士后科研工作站。
(二)人才体系
国家气候中心编制人数人，拥有一支较高水平的气候和气候变化研究队伍，现有职工人，其中中国科学院院士1人、中国工程院院士1人，“千人计划”科学家1人，国家级首席专家8人，首席科学家3人，中国气象局科技领军人才4人，研究员(正研级高工)48人，副研究员(高级工程师)人。国家气候中心有博士生导师12人，硕士生导师15人。中国气象局创新团队3个。另外有一批国内外特聘专家、访问学者、交流预报员在中心开展合作研究。
二、年应届毕业生需求计划
(一)需求计划(见附件)
注：最终接收计划人数以上级主管部门批复为准。
(二)毕业生应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(三)其他条件
1.国内普通高等院校年应届毕业生，毕业报到时必需同时具备毕业证、学位证和就业报到证;
2.具有硕士及以上学位的海外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。
3.身心健康，诚实守信，爱岗敬业，具有较强团队意识、创新意识和学习能力。
三、应聘流程
(一)报名方式
1.请应聘者提交：国家气候中心年应届生招录登记表(附件)，文件名注明姓名-学历-专业-院校，北京生源请注明。不按上述提交的不予受理。相关材料发送至：电子邮箱：
. 孙老师-2.应聘毕业生或登陆气象人才招聘网站( 3.以上两种报名方式只需选择一种即可，无需重复填报。简历接收截止时间：年11月30日。
(二)招聘安排
1.发布招聘公告
在中国气象局、国家气候中心、中国气象局人才交流中心等网站发布招聘公告。
2.报名与资格审查
应聘者按照公布的报名方式提交简历，我中心对符合应聘基本条件的人员进行资格条件审查。
3.考试
采取笔试与面试方式进行，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
4.考察与体检
根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。组织拟接收人员进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
5.公示与录用
在中国气象局、国家气候中心网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员，并签订就业协议等。
更多相关详情，请登录国家气候中心网站查询，网址: 国家气候中心人事处
年11月14日
国家卫星气象中心年国家卫星气象中心校园招聘公告
事业单位招聘考试网年11月14日讯：国家卫星气象中心成立于年7月1日，是中国气象局直属事业单位，作为国家级科技型公益性、基础性业务单位，负责拟订中国气象卫星和卫星气象事业发展规划;承担气象卫星应用系统的业务运行和在轨气象卫星的运行管理;负责气象卫星应用系统工程建设;从事与卫星气象相关的科学技术研究;开展气象卫星数据与产品的应用和服务;承担空间天气监测预警业务、服务和系统建设;对气象部门进行卫星遥感应用的技术指导等。
国家卫星气象中心拥有一支高水平的科研和技术队伍，围绕气象卫星工程建设和业务运行服务两条主线，不断增强自身科技实力和影响力，积极开展辐射传输机理的理论和实验研究、气象卫星资料接收处理技术和算法研究、气象卫星资料应用方法和拓展应用领域研究和空间天气监测预警等方面的研究。独立开发出拥有自主知识产权的中国气象卫星运行控制和地面数据处理全套软件，使中国气象卫星地面应用系统业务运行的可靠性和数据定量处理的精度稳步提高，部分算法受到国际同行好评，并被其它气象卫星运行组织采用。自主研发和处理生成的大气和地球表面环境监测多源气象卫星图像产品、定量产品和分析产品已达数十种，为气象、海洋、农业、林业、水利、航空、航海、环境保护及军事等部门提供了大量公益性和专业性服务，在防灾减灾的监测预警服务以及政府决策服务方面收效显著，取得了良好的社会和经济效益。
一、年应届毕业生招聘计划
根据现代气象化建设和具体部门岗位的具体要求，国家卫星气象中心公开招聘年应届毕业生，具体需求见附件：
二、应聘原则、条件、方式以及报名方式
(一)招聘原则
坚持公开、平等、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准
(二)招聘条件
普通高等院校年应届本科及以上学历毕业生。
(三)简历投递说明
1.请下载《国家卫星气象中心年毕业生招聘登记表》(见附件)，按要求填写表格，发送至下列邮箱：nsmc
. 2.请登录气象人才招聘系统(zp.cmatec.cn),在单位列表中选择“国家卫星气象中心”查看本单位职位，注册登录在线填写简历。3.简历投递截止时间为年12月15日。
(四)招聘方式
我中心将对初试人选随时组织面试，具体要求另行通知。没有通过筛选的毕业生将不予通知。
(五)联系方式
邮编：081
联系人：侯婕、陈雪丽
联系-
网址： 事业单位招聘考试网年11月14日讯：民航医学中心(医院)始建于年，于2年重新整合为民航医学中心，现包括医院、民用航空医学研究所、民用航空人员体检鉴定所和航空医学系培训部，是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医医院，也是全国医院。
医院位于北京市朝阳区东部，北临朝阳路、南邻京通快速路和地铁八通线，地理位置优越。医院占地面积5万平米，总建筑面积16万平米，新建航空医学大楼已投入使用，开放床位达6张。目前中心(医院)在职职工达多人，设有12个病区、36个临床医技科室，在心血管疾病介入治疗、血液透析及血液净化、高危妊娠诊治、椎间盘突出治疗和关节置换、腹腔镜微创手术、前列腺疾病的治疗等方面具有先进水平。内科设有8个专业：心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌科、血液肿瘤科、老年病科;外科7个专业：普外科、肝胆外科、骨科、泌尿外科、神经外科、心胸外科、整形外科;妇产科8个专业：妇科、产科、计划生育、生殖健康与不孕症、优生学、妇女保健、围产期保健、更年期保健;儿科9个专业：小儿消化、小儿呼吸、小儿心脏病、小儿肾病、小儿血液病、小儿内分泌、小儿传染病、小儿遗传病;眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、感染疾病科、急诊科、麻醉科、疼痛科、康复理疗科等科室也均设有相应的亚专业;医技科室8个，包括放射科、核医学科、检验科、药剂科、物理诊断科、病理科、高低压氧科等科室，设有1.5T核磁、64排CT、数字化减影血管造影机、SPECT、高低温高低压一体氧舱、层流手术室等大型医疗设备设施。医院为首都文明单位，医院，中央国家机关平安单位，医院。
中心(医院)是通过国家教育部评估的北京大学临床医学院，一直承担着北京大学医学部临床医学专业本科生、研究生的教学和临床实习工作，其中心血管内科、耳鼻咽喉头颈外科、影像医学与核医学、检验科、内分泌科是北京大学医学部硕士研究生培养点，内科、外科是北京市住院医师规范化培训基地，透析中心是北京市透析技术培训基地，妇产科和放射科是朝阳区孕产妇急救网络产科出血定点救治中心，各学科在相应的领域均发挥着重要的作用。同时承担着全国民航系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及民航体检鉴定医师培训工作。
医院发展、学科建设需要，公开招聘年应届毕业生，竭诚欢迎有志人才加入到我们的队伍中来!
一、招聘对象
全国普通高校统招统分的年应届毕业生
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录;具有良好的品行，热爱卫生事业;
2.身体健康，踏实肯干，能胜任临床岗位工作;
3.本科生须取得国家英语四级考试分以上成绩(百分制60分以上);硕士研究生、博士研究生须取得国家英语六级考试分以上成绩(百分制60分以上);留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。在校期间成绩优良，无不及格及补考科目;
4.申请医师、护师岗位的毕业生需符合人社部引进非北京生源的条件，一经录取，事业编制、解决落户;
5.应聘学生要求在毕业派遣时取得相应学历、学位，否则不予接收;
6.招聘岗位详见附件。
三、招聘安排
1.接收简历截止日期：年1月1日
2.笔、面试等安排通过电话等方式通知本人，未通过者不再另行通知。
四、联系方式
1.联系 2.联系()
3.简历投递网址 请以“应聘岗位-毕业院校-专业-姓名”命名简历
中国标准化研究院年中国标准化研究院招聘应届高校毕业生公告
事业单位招聘考试网年11月14日讯：中国标准化研究院(初名国家科委标准化综合研究所)始建于3年，是直属于国家质量监督检验检疫总局，从事标准化研究的国家级社会公益类科研机构，主要针对我国国民经济和社会发展中全局性、战略性和综合性的标准化问题进行研究。更多信息欢迎访问我院主页： 根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和年高校毕业生接收工作有关要求，结合实际工作需要，我院决定面向年应届高校毕业生公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制普通高等院校年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。
二、招聘条件
(一)作风正派，谦虚谨慎，责任心强，踏实肯干，具有较强的敬业精神、奉献精神、团队精神、进取精神和组织纪律意识;
(二)综合素质较好，具有较强的文字表达能力、组织协调能力、沟通交流和调查研究能力，具有较好的计算机操作能力和英语水平;
(三)有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身标准化事业;
(四)吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(五)符合招聘岗位所要求的专业、学历及其他条件。
三、招聘岗位
招聘岗位及岗位要求详见《中国标准化研究院年应届毕业生公开招聘计划表》(附件1)
四、招聘程序
(一)报名方式及时间
报名时间从即日起至年12月24日。本次招聘采用网上报名方式。请将以下材料通过电子邮件发送至zhaopin
cnis.gov.cn：1.个人简历;
2.《中国标准化研究院应届毕业生公开招聘报名表》(附件2);
3.身份证、本人在校学习成绩单、大学英语六级成绩报告单、毕业证学位证(如已取得)等证明材料(电子扫描版);
4.邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
(二)招聘流程
1.人力资源部筛选简历;
2.人力资源部组织初试(笔试或面试);
3.人力资源部组织复试;
4.体检;
5.确定拟录用人选;
6.公示;
7.办理入职手续。
应聘者须携带身份证、学生证、成绩单、毕业证学位证(如已取得)，以及其他能证明本人能力、水平的相关资料原件，现场进行审核。
五、注意事项
(一)本次招聘事业编制职工，可解决北京市户口;
(二)入职后签订事业单位聘用合同，试用期12个月，按照《事业单位人事管理条例》及中标院相关规定管理;
(三)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消录用资格;
(四)其他有关事项请注意查询我院网站。
中国标准化研究院
年11月
中国石化年度中国石化毕业生招聘公告
事业单位招聘考试网年11月10日讯：中国石油化工集团公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。一流企业需要一流人才,一流人才成就一流企业。真诚欢迎优秀毕业生加盟中国石化,共创美好未来!
一、招聘基本条件
全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站， 二、招聘程序
(一)网上报名
1.采用网上报名方式，无其他报名方式。
2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位)，请慎重选择。
3.报名时间为年11月8日00:00-11月27日24:00。
(二)资格审查
1.年11月8日-11月27日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查.学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的按主修专业认定。
2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等附件，对应聘毕业生的相关信息进行查证。
3.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。
(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为年12月9日下午14：00，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。
3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数)，分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选，于年12月20日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
(四)测试面试
1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视 为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。
(五)人选公示
招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于年2月15日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
(六)签约录用
1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约，出现空缺时，按递补人选顺序依次递补。
2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验，材料不全、不实、不符合招聘条件的，取消录用资格。
三、优才引进
符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件其中之一的，可纳入优才引进范围。
1.泰晤士高等教育年世界大学排名前30名高校的毕业生;
2.获得过两次国家奖学金的毕业生;
3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生;
4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上，且在团队中排名第一的毕业生;全国大学生化工设计竞赛特等奖，且在团队中排名为前两名的毕业生。招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评,择优确定为拟录用人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，须在注册简历同时，上传相应获奖证书证明附件。
四、博士研究生引进符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。
五、其他事项
1.通过中国石化人才招聘网站( 2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。
3.为贯彻落实中央京津冀协同发展纲要有关调控北京市人口规模的要求，根据人力资源和社会保障部《关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见》(人社部发〔〕79号)文件精神，按照北京市有关毕业生落户政策，在京单位部分岗位面向北京户籍毕业生招聘。
六、监督
1.中国石化集团公司成立监督小组，对重点关键环节进行监督。各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作，对招聘过程进行监督。
2.集团公司监督邮箱为job
sinopec. 附件：泰晤士高等教育年世界大学排名Top30榜单年11月7日
中国社会科学出版社年中国社会科学出版社招聘公告
事业单位招聘考试网年11月9日讯：中国社会科学出版社成立于年6月，是由中国社会科学院创办并主管，以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。年首批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。建社近40年来，出版近2万种图书，多部图书获中国出版政府奖图书奖、中华优秀出版物奖、“三个原创一百”图书奖等。
近年来，我社进一步解放思想，理清发展思路。在专注哲学社会科学专业出版的基础上，加强精品化、数字化、国际化和大众化建设，开创了中社智库等多个出版品牌，社会效益和经济效益协调发展。目前，我社已成马克思主义理论出版的重要窗口、全国哲学社会科学出版重镇、中国高端智库成果发布的重要平台。
一、岗位与性质
岗位一：图书编辑若干名
岗位要求：马克思主义哲学、中国特色社会主义研究、科学社会主义、中国哲学、西方哲学、文学、经济学、国际问题、历史学、宗教学、语言学、政治学、法律学等专业，硕士及以上学历
岗位职责：
1.参与我社相关专业领域相关图书的编辑工作，对图书质量进行把关
2.负责图书的策划选题、联系作者约稿、审稿等工作;积累作者资源
3.参与校对、图书版式、封面设计
4.负责图书宣传文字撰写，负责图书的生产流程运作。
岗位二：运营编辑1名
岗位要求：新媒体运营、文史哲经管类等相关专业，硕士及以上学历
岗位职责：
1.熟悉选题的内容特点，跟踪图书出版进展，深入挖掘目标读者的需求，并及时反馈给策划编辑
2.日常维护本部门的新媒体客户端，写作图书宣传文案
3.负责本部门图书营销方案的制定，配合图书出版进展，策划线上线下活动
4.完成部门负责人交予的日常工作任务
岗位三：产品经理1名
岗位要求：政治学、经济学、法学、社会学、哲学、历史学等相关专业，硕士及以上学历，2年以上相关工作经验
岗位职责：
1.负责撰写营销文案
2.负责图书发布会、品牌推广
3.完成部门负责人交予的日常工作任务
若具有出版中级资格证书，学历可放宽至本科学历。相关专业的应届博士毕业生可无工作经验要求
岗位四：视频剪辑1名
岗位要求：视频制作、数字媒体技术、动画影视、新闻学等相关专业，本科及以上学历
岗位职责：
1.负责单位日常活动摄影、拍摄视频及后期剪辑、制作包装
2.负责单位平面素材采集和拍摄，包括平面拍摄、人物拍摄、场景拍摄等
3.负责单位直播视频拍摄及后期剪辑
4.协助完成部门其他工作
岗位五：人力资源专员1名
岗位要求：人力资源，社会保障等管理类相关专业，硕士及以上学历，有绩效相关经验者优先
岗位职责：
1.绩效管理：组织实施出版社年度绩效计划工作，负责组织签订各部门目标责任书;组织开展年度绩效考核工作，核算年终奖金数额并报上级审核
2.考勤管理：承担考勤管理系统的日常维护工作;承担全社考勤及请休假的备案工作;根据考勤报表统计考勤扣款、全勤奖及坐班补贴
3.社保管理：办理社保增减员、社会保险待遇申请、医保报销、人员退休等工作;核算全社参加社会保险人员的医药费报销金额
4.社领导及部门负责人交办的其他工作
二、应聘条件
1、能够在年8月31日前取得毕业证书及学位证书，全国普通高等学校全日制培养的、统招统分年应届高校毕业生;
2、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，无违法违纪等不良记录;
3、坚持正确的政治方向和学术导向，热爱出版编辑与学术研究事业;
4、责任心强，工作主动积极性高，具有良好的团队合作精神;
5、沟通能力强，具有较强的语言、文字表达能力;
6、创造力强，注重效率，善于独立分析和解决问题;
7、所学专业和学历与报考岗位的要求相符，每人限报一个岗位;
8、海外留学人员，应取得教育部留学服务中心学历认证，持有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》;
9、诚实正直、心态积极、成绩优良、身体健康。
三、报名方法
应聘者通过电子邮件方式进行简历投递：
请将表格及个人详细简历以正文和附件两种形式发送至zhaopin_cssp
. 通讯 联系人：刘女士邮编：072
联系-
注：请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通，我们将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试及录用信息。
四、招聘程序
1、简历筛选：对接收简历进行筛选，确定参加笔试和面试人员并提前电话通知本人，未通过筛选者不再回复。
2、笔试和面试：统一组织笔试和面试，笔试内容包括基础素质测试和写作能力测试两部分，笔试通过者将参加统一面试。面试将进行分两次进行，分别为用人部门领导面试和社领导面试。笔试、面试的具体时间和地点将另行通知。
3、体检与政审：综合考虑笔试、面试成绩，确定参加拟录用人员。并通知体检，并到毕业生所在学校进行政审。
4、上报审批：通过本单位内部审批后，将拟聘人员的有关材料上报上级主管部门进行审批公示。
5、签约：经上级主管部门审批同意聘用，体检与政审均合格的毕业生，签订正式劳动合同。
五、福利待遇
1、基本薪酬福利：国企完善规范的薪酬福利待遇+国家规定缴纳的“五险一金”+法定休假+带薪年假。
2、其他福利：弹性工作时间+企业年金+补充医疗保险+免费早餐+午餐补助+生日福利+年度健康体检+员工健身房+团队建设+和谐互敬的员工关系+丰富的文娱活动+内外部培训+广阔的职业成长平台。
本公告解释权归中国社会科学出版社。
中国社会科学出版社
年11月9日
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